Un numar de 37 de medici chirurgi si rezidenti din Spitalul Judetean Targu-Mures au facut o sesizare la Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii datorita unei prevederi legislative prin care se accorda sporuri de pana la 50% personalului medic auxiliar, care lucreaza in blocul operator.

Fiind angajatii sectiei de chirurgie si nu a blocului operator, medicii chirurgi nu beneficiaza de acest spor, desi, dupa cum afirma acestia, isi petrec 80% din timp acolo, lucrand alaturi de asistente, infirmieri si femei de serviciu. Medicii chirurgic primesc totusi un spor la sectie de chirurgie la care sunt angajati dar acest spor este de doar 15%. “Noi nu contestam sporul de 50% primit de personalul auxiliar, dar dorim sa-l primim si noi pentru ca ne petrecem foarte mult timp in blocul operator iar fara noi asistentele, infirmierii si femeile de serviciu n-ar avea obiectul muncii”, a declarat pentru cotidianul Zi de zi, dr. Vasile Bud, medic chirurg la Spitalul Judetean Mures. Pe de alta parte, conducerea spitalului afirma nu are temeiul legal pentru a acorda si medicilor chirurgic sporul de 50% dar daca Ministerul Sanatatii va aduce modificari legislatiei in vigoare, atunci acesti medici vor primii sporurile reglementate prin lege. “Medicii chirurgic primesc oricum mai multe sporuri pe langa salariu, cum ar fi sporul de chirurgie, sporul de clinica universitara, sporul de tura de noapte, care se adauga la garda, care, cumulate ajung uneori sa fie cat salarul luat lunar. Sporul de 50% se acorda numai personalului auxiliar din blocul operator pentru ca medicii nu stau 8 ore pe zi acolo”, a declarat Constantin Florea, directorul medical al Spitalului Judetean Mures. Cei 37 de medici chirurgic si rezidenti au primit unda verde de la Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii si au decis sa actioneze in judecata Spitalul Judetean Mures si Ministerul Sanata