Compania Nationala Posta Romana estimeaza ca va avea la sfarsitul acestui an peste 35.500 de angajati, cu 400 de persoane in plus fata de anul trecut, cu toate ca va renunta treptat la 2.650 de posturi.
"Vom externaliza activitatea de transport valoric catre Group 4 Securicor, iar 1.100 de angajati vor fi preluati cel mai probabil de aceasta firma in decurs de un an. In prezent au statutul de detasati. Totodata, vom automatiza centrele de procesare a corespondentei si vom externaliza activitatea de mentenanta si curatenie. In total, vom renunta la 2.650 de posturi", a spus Mihai Toader, directorul Postei Romane.
Toader a afirmat insa ca majoritatea angajatilor vor fi relocati pe alte posturi, fiind estimata o crestere continua a numarului angajatilor in urmatorii ani pe baza avansului afacerilor.
Posta Romana a incheiat anul trecut cu o cifra de afaceri de un miliard de lei (312 mil. euro), pentru acest an fiind estimata o crestere de 40%. Rezultatele din primul trimestru confirma aceasta evolutie, rulajul in primele trei luni fiind cu 47% mai mare fata de perioada similara a anului trecut, pana la 94 mil. euro.
La evolutia afacerilor din acest an va contribui si campania electorala pentru alegerile locale.
"Avem servicii adaptate campaniei si, in acelasi timp, am plasat 300 de plasme in oficiile postale unde se pot rula spoturi", a mai spus Toader.
Cresterea Postei Romane este incurajata mai ales de contractele cu firmele private, tinta reprezentantilor companiei fiind reducerea ponderii contractelor cu statul in cifra de afaceri. "Suntem multumiti de faptul ca afacerile cu statul roman asigura doar 30% din cifra de afaceri, fata de 60% cu un an in urma, cu toate ca valoarea contractului a crescut odata cu majorarea pensiilor", a completat Toader.
Practic, intreaga piata de posta si curierat a parcurs un tren
