Experiment: se ia un cadru - concurs, se stabilesc parametri - medic specialist chirurg, punctul de suficienţă - 2 posturi şi un mediu propice - Spitalul Clinic de Urgenţă Floreasca. Iar cu un bun catalizator, să-i zicem director, obţinem imediat Frauda. Simplu copii! Nu faceţi asta acasă!
Experiment: se ia un cadru - concurs, se stabilesc parametri - medic specialist chirurg, punctul de suficienţă - 2 posturi şi un mediu propice - Spitalul Clinic de Urgenţă Floreasca. Iar cu un bun catalizator, să-i zicem director, obţinem imediat Frauda. Simplu copii! Nu faceţi asta acasă!
Scrisoare deschisă. Cităm în continuare dintr-o scrisoarea adresată redacţiei, urmând ca pe parcurs să facem împreună observaţiile ce se impun despre acest nou abuz petrecut în sistemul sanitar românesc. Hipocrate, odihneşte-te-n pace!
“Mă numesc Irina Bejenaru şi vă scriu ca urmare a unor neregularităţi petrecute în instituţia la care lucrez, Spitalul Clinic de Urgenţă Floreasca, ca urmare a concursului pentru postul de medic specialist chirurg. Precizez că sunt singurul candidat, din cei 5 (cinci!) prezentaţi, care a promovat acest concurs, restul fiind eliminaţi în prima etapă a concursului, proba scrisă!
Vă prezint în continuare întreaga situaţie, invitându-vă, fără alte comentarii, să cântăriţi faptele aşa cum sunt.
În numărul 48 a publicaţiei “Viaţa medicala” din 30.11.2007, apare anunţul de organizare a concursului. Ca urmare, dosarul meu complet, întocmit conform cererilor din anunţ, a fost depus la Departamentul Resurse Umane al Spitalului Floreasca fără obiecţii din partea organizatorilor concursului. După îndelungi tergiversari privind susţinerea concursului, referitoare la data - 26.02.2008 - şi ora concursului, anunţul apare şi la avizierul catedrei de Chirurgie generala din cadrul Spitalului Floreasca.
Pe data de 26 febru
