- Diverse - nr. 102 / 27 Mai, 2008 10 din 62. Nu este vorba de o noua formula a jocurilor de noroc, ci de proportia in care posturile de asistente sefe sau inferioare ierarhic au fost ocupate prin concurs la Spitalul Judetean. Majoritatea asistentelor au fost numite prin delegare si au stat in posturi mult mai mult decat prevede legea, adica 6 luni de zile. Astfel, 54 de posturi de asistente vor fi scoase in curand la concurs, a decis managerul Spitalului Judetean, care spune ca serviciul Resurse Umane nu si-a facut foarte bine treaba. "Aici nu se disputa competenta profesionala, ci respectarea prevederilor legale, spune Ovidiu Butuc. Sigur ca asistentele de acum vor putea concura pe post", a declarat acesta. Doar ca respectarea legii a inceput cu … un abuz. Sala de protocol a Spitalului Judetean a fost pichetata, in timpul conferintei de presa de ieri dimineata, de un grup de protestatari. Acestia contestau demiterea, la sfarsitul saptamanii trecute, a unei singure asistente-sefe. Emanuela Mira nu a fost anuntata in prealabil asupra deciziei de incheiere a contractului de munca, decizia fiind adresata sefului clinicii Medicala nr. 1, unde aceasta lucra de ani de zile. "Ma simt discriminata pentru ca nu mi s-a comunicat motivul pentru care sunt sanctionata. Eu nu voi putea concura pentru acest post daca plec cu sanctiune. Se pare ca motivul e acela ca nu am venit pe post prin concurs _ situatie in care mai sunt alte zeci de angajate ale spitalului", ne-a declarat Emanuela Mira. Protestului acesteia i s-au alaturat medicii Clinicii in care aceasta lucreaza _ Medicala nr. 1, care au semnat si o declaratie in acest sens. De asemenea, SANITAS, CNSLR Fratia si OAMMR urmeaza sa semneze un protest pe care il vor inainta personal ministrului Sanatatii. "In cazul in care un asistent medical este suspectat pentru o greseala profesionala, este trecut prin Comisia de Etica,