Rasturnare de situatie la SC "CET". Consiliul de Administratie al companiei, intrunit ieri pentru a dezbate recomandarile Comisiei prefecturale de Dialog Social legate de hotarirea Curtii de Apel Galati in litigiul cu sindicatul pe tema salariului minim de 620 lei, a stabilit ca decizia emisa initial si contestata imediat de organizatia sindicala ramine in picioare. "Membrii Consiliului de Administratie au hotarit ca decizia luata initial in acest caz este corecta si ca interpretarea pe care o are sindicatul in speta nu este conforma cu hotarirea instantei. De asemenea, vom supune atentiei Adunarii Generale a Actionarilor cazul de fata, pentru ca ceea ce vrea sindicatul presupune dublarea fondului de salariu, iar asta inseamna modificarea Bugetului de Venituri si Cheltuieli, care pina la urma cade in sarcina AGA", a explicat directorul general al "CET", Ionel Patrascu. Sursa citata a adaugat ca la sedinta AGA programata pentru finele lunii iunie va fi luat in discutie si un plan de restructurare, in contextul in care au fost efectuate o serie de modernizari in instalatiile companiei, plan care nu exclude si concedierea unei parti dintre angajati.

Decizia de ieri a CA a acutizat si mai mult relatia cu sindicatul contestatar, care la aflarea vestii a declarat ca nu mai exista nici o posibilitate de conciliere a litigiului si ca va merge pina in pinzele albe sa-si caute dreptatea. "Nu inteleg pozitia CA si a conducerii unitatii, mai ales in contextul in care Comisia de Dialog Social a facut niste recomandari foarte clare legate de acest caz. De fapt, acum imi este foarte clar ca ne luptam cu mafioti cu gulere albe, care nu vor sa aplice o hotarire judecatoreasca irevocabila. In acest mod a fost spulberata orice varianta privind concilierea si vom merge in continuare in instanta, unde am contestat decizia initiala a CA prin care s-a aplicat gresit hotarirea Cu