Costurile cu forta de munca din Romania au unul dintre cele mai mari ritmuri de crestere din Uniunea Europeana. Salariile, care au cea mai mare pondere in cheltuielile cu forta de munca, sunt inca foarte mici, comparativ cu media europeana.
Din aceasta cauza, multe dintre companiile multinationale care au decis sa investeasca in Romania au fost atrase de mana de lucru ieftina de aici.
Cu toate acestea, exista si posturi extrem de cautate si bine platite si in Romania.
Domeniile cele mai cautate si bine platite sunt:
1.Domeniul IT
Cresterea cererii de specialisti in IT, cu 300% fata de anul trecut, a dus la marirea lefurilor. De multe ori, s-a ajuns la triplarea acestora. Cele mai multe posturi scoase la concurs de companiile de IT sunt cele de programator JAVA sau C++, Oracle.
Mii de locuri de munca sunt si pentru pozitii ca project manager, arhitect in domeniul informatic, tester, consultant SAP/Oracle, consultant ERP, business consultant, administrator de retea, inginer de sistem, manager IT, director de vanzari sisteme IT.
In ultimii doi ani, salariile informaticienilor romani s-au dublat, atat pentru entry-level, cat si pentru pozitii de top sau de nisa. Ele se situeaza peste nivelul celor din regiune si nu sunt departe de salariile din Occident.
Ofertele pe care IT-istii romani le primesc din strainatate sunt comparabile cu salariile pe care le obtin aici. De aceea, nu se mai emigreaza aproape deloc in acest domeniu in ultimii ani.
In urmatorii trei-cinci ani, salariile in IT vor continua sa creasca cam in acelasi ritm ca si pana acum. Specialistii cu experienta de doi-trei ani pot avea salarii care sa depaseasca 3.500 de euro net, iar cei cu experienta de patru-cinci ani trec usor de 4.000 de euro.
Salariile unui IT manager variaza foarte mult
