AJOFM pune la dispoziţia doljenilor peste 1.000 de joburi, cele mai multe fiind în domeniul construcţiilor. De la an la an, oamenii sunt tot mai interesaţi de slujbele sezoniere, pentru care nu este obligatorie calificarea. De la an la an, cererea de locuri de muncă sezoniere este tot mai mare, mai ales că pentru mulţi tineri reprezintă biletul către o viitoare vacanţă. Printre cele mai tentante joburi în regim sezonier sunt cele de asistent/agent de vânzări, casier, camerist, bucătar (ajutor de bucătar), barman sau ospătar (ajutor de ospătar). „Mă tentează să lucrez ca ospătar pe perioada vacanţei. Am cunoştinţe care lucrează în domeniu. E un ban în plus de vacanţă“, a declarat Mirela Drăguţ, o tânără de 19 ani, din Craiova. Părerea este împărtăşită şi de alţi tineri. „Mă tentează să mă angajez, dar aştept să fac 18 ani, pentru că până acum nu am găsit pe nimeni să vrea să mă angajeze“, a explicat Adina N., care a precizat că are 17 ani. Avantajul este că tinerii care lucrează sezonier pot fi calificaţi sau necalificaţi, salariile variind şi în funcţie de acest criteriu.

Iunie vine cu slujbe Cu toate că tentaţia unui serviciu pe perioada vacanţei este mare, oferta Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Dolj în meseriile menţionate nu este diversificată. Potrivit ultimei oferte, angajatorii doljeni solicită doar doi barmani (din 146 la nivel naţional), un bucătar (din 253), cinci ospătari/chelneri (din 365), zece casieri (din 81) şi 51 de lucrători comerciali (din 335). „Deocamdată, numărul de locuri disponibile pentru joburi în domenii care necesită muncă sezonieră, precum serviciile turistice şi de alimentaţie publică, nu este foarte mare. În următoarea perioadă este însă foarte posibil să crească“, a declarat Laura Nicolăescu, purtătoarea de cuvânt a AJOFM Dolj. Aceasta a precizat că, din experienţa anilor trecuţi, cele mai multe l