Cum să-i pui pe candidaţi în posturile potrivite:
Băgaţi-i pe candidaţi într-o cameră în care se află o masă şi două scaune. Lăsaţi-i singuri două ore, fără să le daţi nici o instrucţiune. Întoarceţi-vă după ce s-a scurs timpul, să vedeţi ce fac.
- dacă au demontat masa, puneţi-i la departamentul Inginerie;
- dacă numără mucurile de ţigări din scrumieră, trimiteţi-i la Financiar;
- dacă ţipă şi dau din mâini, sunt buni la Producţie;
- dacă vorbesc cu scaunele, un loc potrivit pentru ei ar fi la Personal;
- dacă nici măcar nu ridică privirea când intraţi în cameră, plasaţi-i la Serviciul Securitate;
- dacă încearcă să vă spună că situaţia nu este atât de proastă pe cât pare, trimiteţi-i la Marketing;
- dacă au plecat devreme, puneţi-i la Vânzări;
- dacă dorm, au stofă de manageri.
Cum să-i pui pe candidaţi în posturile potrivite:
Băgaţi-i pe candidaţi într-o cameră în care se află o masă şi două scaune. Lăsaţi-i singuri două ore, fără să le daţi nici o instrucţiune. Întoarceţi-vă după ce s-a scurs timpul, să vedeţi ce fac.
- dacă au demontat masa, puneţi-i la departamentul Inginerie;
- dacă numără mucurile de ţigări din scrumieră, trimiteţi-i la Financiar;
- dacă ţipă şi dau din mâini, sunt buni la Producţie;
- dacă vorbesc cu scaunele, un loc potrivit pentru ei ar fi la Personal;
- dacă nici măcar nu ridică privirea când intraţi în cameră, plasaţi-i la Serviciul Securitate;
- dacă încearcă să vă spună că situaţia nu este atât de proastă pe cât pare, trimiteţi-i la Marketing;
- dacă au plecat devreme, puneţi-i la Vânzări;
- dacă dorm, au stofă de manageri.