În timp ce Polonia a demarat o campanie prin care vrea să stopeze exodul talentelor, oferindu-le salarii ca în Vest, Guvernul de la Bucureşti încearcă să-i convingă, cu promisiuni, pe emigranţi să se întoarcă acasă. Campanii de informare, burse de locuri de muncă, consultanţă pentru începerea unei afaceri, inclusiv asistenţă pentru atragerea şi utilizarea fondurilor europene. Acestea sunt măsurile din strategia cu care executivul crede că va putea să-i aducă înap

În timp ce Polonia a demarat o campanie prin care vrea să stopeze exodul talentelor, oferindu-le salarii ca în Vest, Guvernul de la Bucureşti încearcă să-i convingă, cu promisiuni, pe emigranţi să se întoarcă acasă.

Campanii de informare, burse de locuri de muncă, consultanţă pentru începerea unei afaceri, inclusiv asistenţă pentru atragerea şi utilizarea fondurilor europene. Acestea sunt măsurile din strategia cu care executivul crede că va putea să-i aducă înapoi pe muncitorii români. Pentru a oficializa acest lucru a fost emis recent şi un act normativ, care aprobă un plan de măsuri pentru revenirea în ţară a românilor care lucrează în străinătate. Însă târgurile de joburi organizate în acest an în Spania şi Italia n-au făcut decât să-i informeze pe emigranţii români că e nevoie de ei în ţară. „Peste 1.500 de români s-au prezentat la Castellon pentru cele 11.000 de locuri de muncă din România. Însă aceştia nu au fost mulţumiţi de salariile oferite şi nici de faptul că trebuie să se deplaseze în România pentru a susţine o probă înaintea semnării contractului“, nota ziarul spaniol ABC la finalul târgului. Nicio declaraţie oficială despre încheierea vreunui contract de muncă în urma acestor târguri! O parte din explicaţii se regăseşte într-un sondaj realizat recent de Agenţia pentru Strategii Guvernamentale în rândul comunităţii româneşti din Spania şi Italia.