- Diverse - nr. 110 / 6 Iunie, 2008 Pusi pe fapte mari, cei care au in responsabilitate calitatea apei potabile si distributia acesteia, inca din anul trecut, e vorba de consilierii judeteni, au elaborat o hotarare, respectiv, HCL nr.80/2007, prin care serviciile de distribuire a apei potabile in localitatile rurale ale judetului Mures erau redis-tribuite catre Compania "Aquaserv" Targu-Mures, care este operator regional. In urma acestei hotarari, cei de Serviciul de Utilitati Rurale Mures, care distribuie apa potabila in zonele rurale ale judetului, dupa o prima etapa de suparare, s-au bucurat, dat fiind faptul ca, prin negocieri, s-a ajuns la intelegerea ca personalul SURM sa beneficieze de salarii compensatorii. La aceasta ora, operatorul de apa pentru zona de Campie a judetului este, inca, SURM-ul, dar, asa cum ne relata domnul Stefan Budai, liderul sindicatului "Ape Mures", si, in acelasi timp, presedinte al Asociatiei de proprietari nr.30, din Targu-Mures, situatia a devenit una conflictuala. Domnia sa ne-a relatat ca, desi hotararea la care am facut trimitere asigura angajatii SURM ca vor beneficia de salarii compensatorii. In speta, aceste salarii compensatorii au fost refuzate de catre ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, asa ca oamenii de la SURM au toate motivele sa fie ingrijorati. Mai mult, Compania "Aquaserv" a organizat un concurs pentru preluarea personalului de la SURM, in urma caruia circa 50 la suta dintre angajatii acestei societatii nu au sanse sa fie angajati de catre noua Companie. Ori, dupa cum spune domnul Budai, exista, in domeniu, legi clare. Astfel, Legea romaneasca nr. 67/2006, care a preluat prevederi ale U.E. stipuleaza clar, la articolul 2, litera "d", obligatia societatilor comerciale care isi inceteaza activitatea, de a acorda salarii compensatorii. Sindicalistii de la "Ape" sustin ca in alte judete s-au gasit solutii acc