Cu toata ca inca cei 5413 de tinerii absolventi ai claselor a XII-a din Targu-Mures n-au intrat inca in emotiile examenului de bacalaureat, universitatile targumuresene incep sa-si tipareasca brosurile ce cuprind oferta de scolarizare pentru anul scolar 2008/2009.
Recalificari dupa obtinerea licentei
Oferta Universitatii “Petru Maior” este variata, cuprinzand Facultatea de Inginerie, Facultatea de Stiinte si Litere si Facultatea de Stiinte Economice, Juridice si Administrative. Insa, cei care vor sa se inscrie trebuie sa se gandeasca foarte bine daca profilul respectiv le ofera sanse reale de ocupare a unui loc de munca. Daca in alta tari ale Europei facultatea absolvita ii ofera tanarului licentiat oportunitatea de a lucra in domeniul respectiv, in Romania situatia este alta. Majoritatea situ-rilor cu anunturi de angajare a firmelor targumuresene au ca principala cerinta studiile superioare, insa de multe ori studiile superioare ale angajatului nu au legatura cu locul de munca oferit de angajator. Astfel, multi absolventi de filologie de exemplu, ajung sa lucreze in vanzari, un domeniu in care, de obicei, se cer studii economice.
“Compania „Aliat” din Targu-Mures, membra a Grupului MBO, a angajat anul trecut opt tineri absolventi de studii superioare in domeniul ingineriei, dar pe domeniul vanzari angajatii pot avea studii superioare in orice domeniu”, a afirmat directorul de Resurse Umane in cadrul Grupului MBO. Compania va asigura training-urile necesare pentru ca angajatii sa acumuleze cunostintele necesare locului de munca respectiv. Tot mai multe companii muresene adopta metoda training-urilor pentru a-si pregati angajatii, care au studii superioare in domenii diferite fata de meseria pe care o profeseaza si asta datorita faptului ca profilele universitatilor targumuresene nu sunt corelate in intregime cu nevoile pietei fortei de munca. @N_P