După patru ani de majorări ale lefurilor, de peste 30%, specialiştii din resurse umane vorbesc despre o încetinire a ritmului de creştere IT-iştii se numără printre cel mai bine

După patru ani de majorări ale lefurilor, de peste 30%, specialiştii din resurse umane vorbesc despre o încetinire a ritmului de creştere

IT-iştii se numără printre cel mai bine plătiţi angajaţi din România. Un tânăr primeşte la începutul activităţii un salariu lunar de până la 600 de euro.

Rata de creştere anuală s-a ridicat în ultimii ani la peste 30 de puncte procentuale, însă specialiştii în recrutare estimează că acest avans va începe să stagneze în perioada următoare, din cauza resurselor tot mai limitate pe care le au companiile.

Chiar dacă se numără printre sectoarele cu cea mai rapidă rată de creştere a lefurilor de la an la an, România se află şi din acest punct de vedere în urma ţărilor europene.

Creştere susţinută în ultimii ani

Un proaspăt absolvent al studiilor de specialitate este angajat în prezent pe o poziţie de juniorat, în schimbul unui salariu care pleacă de la 400 de euro şi ajunge foarte uşor la 600 de euro, net.

"Cel mai bine plătite au devenit poziţiile din zona de top management şi cele de nişă. Zona de implementare a aplicaţiilor de business a crescut mult (ERP, CRM, BI), consultanţii seniori fiind foarte vânaţi în ultimul timp. Acest aspect determină în mod obligatoriu o creştere a salariilor", a declarat, pentru "Adevărul", Valentina Neacşu, senior consultant în cadrul companiei de recrutare Itex.

Potrivit acesteia, salariile în domeniul IT au crescut constant în ultimii ani. "Deja intervalul de creştere este mai mic în ultimul an, aşa că este probabil să asistăm cât de curând la o stagnare", spune Neacşu. Creşterea accelerată a lefurilor s-a datorat în principal şi dezvoltării companiilor care au simţit tot m