- Piata constructiilor din judetul Cluj mai are nevoie de 5000 de angajati.
- Antreprenorii clujeni trebuie sa ofere si cazare pentru a fi atractivi ca angajatori.
Criza fortei de munca din constructii din judetul Cluj s-a extins, potrivit antreprenorilor, de la personalul calificat la toate categoriile profesionale din constructii, de la forta necalificata si pana la tehnicieni si ingineri. Dupa aprecierea presedintelui Asociatiei Romane a Antreprenorilor in Constructii (ARACO) "firmele trebuie sa faca eforturi pentru cresterea salariilor, astfel pana la finalul anului sa aducem salariul minim la 200 de euro si cel mediu la 600-800 de euro, nivel care ne-ar alinia la salariilor din Ungaria sau Polonia" a declarat presedintee ARACO, Laurentiu Plosceanu. In acest moment, pe piata constructiilor din Cluj, potrivit directorului Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca deficitul de forta de munca pe piata constructiilor este estimat la 5.000 de locuri de munca, din care mai putin de 10 la suta ar putea fi acoperit de absolventii scolilor cu profil specalizat. "Inspectoratul scolar Cluj a luat in calcul acest vid de forta de munca calificata, si incepand din acest an, va suplimenta anual numarul de locuri in scolile tehnice cu profil in constructii" a precizat Tunde Peter, inspector in cadrul IsJ Cluj, care a spus ca, daca in 2008, 500 de tineri vor absolvi o astfel de scoala tehnica, in anul urmator sunt bugetate peste 800 de astfel de locuri. "Este o tendinta imbucuratoare, dar nu suficienta" a apreciat Don, care a mai spus ca, "solutia cea mai la indemana este readucerea romanior plecati la munca in strainatate, care, in Italia si Spania, cel putin, incep sa ia in calcul si aceasta solutie – pentru ca se confrunta cu scaderea economica din cele doua tari".
"Din pacate, pentru Cluj, procentul celor plecati la munca in constructii in
