200 de persoane sunt in pericol de a-si pierde veniturile Conducerea AJOFM sustine ca nu mai are fonduri pentru plata unor conventii. Primaria nu doreste incheierea acestora si someaza agentia sa treaca la plati. Unul dintre orasele in care un loc de munca este o adevarata mana cereasca este Harsova. Traind intr-o zona defavorizata, in care problemele sociale striga la tot pasul, harsovenii se considera norocosi daca au un loc de munca. Printr-o conventie incheiata intre Primaria Harsova si Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) din Constanta, s-a stabilit ca 200 de persoane sa fie incadrate in munca, iar salariul sa fie platit de Primaria Harsova si AJOFM. Conventia expira in luna decembrie a acestui an, numai ca AJOFM nu mai efectueaza platile promise. Primarul harsovean, Tudor Nadrag, spune ca administratia locala accepta sa mai plateasca pentru o luna si contributia AJOFM, dar ca aceasta ar trebui sa treaca la plati, intrucat conventia a fost semnata de comun acord. De cealalta parte, directorul executiv al agentiei, Dragos Poteleanu, sustine ca acea conventie a fost reziliata, iar primaria, ca angajator, trebuia sa-si ia masurile ce se impun pentru a nu ajunge in imposibilitatea de a plati oamenii. "Cu conventie sau fara conventie, angajatorul este primaria. Legea spune ca se pot da bani". Totodata, Dragos Poteleanu afirma ca Primaria Harsova este ultima cu o astfel de conventie, institutia pe care o conduce nemaiavand bani pentru astfel de plati din luna aprilie. "Alte fonduri nu am mai avut din luna aprilie, dar le-am mai lungit noi. Rectificarile de buget la agentie sunt pe minus", a mai spus Poteleanu. De cealalta parte, primarul Tudor Nadrag sustine ca directorul AJOFM a venit cu sefa bugetului, pentru a-l impresiona, cerandu-i imperios sa renunte la conventii. Edilul afirma ca, in momentul de fata, documentul este in vigoare, Primari