Unul din patru directori de companii din Marea Britanie nu va pleca vara aceasta în concediu, de frică să nu-şi piardă slujba, relevă un sondaj dat publicităţii ieri de Chartered Management Institute. Sursa: NorthFoto

Potrivit studiului, mulţi manageri şi-au amânat concediul, iar o mare parte dintre cei care au decis totuşi să meargă în vacanţă vor continua să lucreze, informează cotidianul britanic „The Guardian“. Astfel, 50% intenţionează să nu-şi lase colegii la greu, în timp ce 39% au declarat că îşi vor verifica e-mailurile în mod regulat.

Dintre cei aproximativ 1.500 de manageri chestionaţi, peste o treime (37%) au declarat că ar renunţa la zilele de concediu în schimbul banilor, deşi numai 16% dintre angajatori ar accepta acest lucru.

În afara fricii de şomaj, constrângerile financiare şi volumul mare de muncă sunt celelalte motive pentru care directorii de companii aleg să rămână la birou pe timpul verii, arată sondajul Chartered Management Institute. Specialiştii avertizează însă că, din cauza stresului şi a oboselii acumulate de-a lungul anului, performanţele individuale ale persoanelor aflate în funcţii de conducere scad. „Fără pauza cuvenită, performanţa individuală are de suferit. Oamenii trebuie să recunoască acest lucru şi să folosească zilele de concediu pentru a-şi încărca bateriile“, este de părere Jo Causon, director la Chartered Management Institute.