În ultima vreme analiştii au remarcat că tot mai mulţi angajatori sunt dispuşi să-şi sacrifice profitul pentru a-şi păstra personalul calificat Cu toate că induce efecte negative

În ultima vreme analiştii au remarcat că tot mai mulţi angajatori sunt dispuşi să-şi sacrifice profitul pentru a-şi păstra personalul calificat

Cu toate că induce efecte negative asupra inflaţiei, creşterea salariilor este departe de a se tempera. În mai, salariul mediu net a ajuns la 1.248 lei.

Teama managerilor companiilor autohtone de a nu-şi pierde angajaţii constituie principalul factor de stimulare salarială. Ba mai mult, angajatorii sunt dispuşi să sacrifice profitul companiei pentru a-şi păstra personalul calificat.

"S-a discutat de creşterea salariilor din sectorul privat peste avansul mediu al productivităţii. Sunt manageri care au înţeles că-şi pot menţine personalul calificat prin scăderea profitului şi creşterea salariilor", a declarat pentru "Adevărul" Cristian Pârvan, secretar general al Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România.

De aceeaşi părere este şi Eugen Rădulescu, consilierul guvernatorului Băncii Naţionale a României (BNR). "Lipsa locurilor de muncă reprezintă o presiune asupra creşterii salariilor în următoarea perioadă. Oamenii pleacă afară să muncească şi rămân foarte multe locuri vacante. Astfel, angajatorii sunt nevoiţi să majoreze salariile", a spus consilierul guvernatorului băncii centrale.

Cele mai mari salarii, în intermedierea financiară

Salariul mediu nominal net realizat în luna mai a crescut cu 23,3% faţă de valoarea înregistrată în perioada similară a anului trecut. Astfel, nivelul acestuia a atins în a cincea lună a anului o valoare de 1.248 lei, potrivit ultimelor date ale Institutului Naţional de Statistică (INS). Cele mai mari creşteri salariale au fost înregistrate în activităţile de intermedieri fi