Ernst&Young a regrupat birourile din 19 state cu crestere economica rapida, inclusiv Romania, intr-o subregiune in care compania de consultanta si audit are 5.000 de angajati, 218 parteneri si venituri anticipate de aproape 600 de milioane de dolari in anul financiar in curs. Subregiunea Europa Centrala si de Sud-Est reuneste birourile Ernst&Young din state precum Croatia, Cehia, Ungaria, Slovacia, Slovenia, Polonia, Bulgaria, Grecia, Serbia, Romania si Turcia si face parte din regiunea EMEIA, formata din 13 subregiuni. "Ernst&Young a anuntat integrarea celor 87 de birouri din Europa Occidentala si de Est, Orientul Mijlociu, India si Africa intr-o singura regiune, EMEIA, coordonata de o singura echipa de conducere, in frunte cu Mark Otty, in calitate de area managing partner. EMEIA are venituri de 11 miliarde de dolari, peste 60.000 de angajati si 3.300 de parteneri", a anuntat compania. Tarile din Europa Centrala si de Sud-Est au economii in dezvoltare, cu traditie, dar si un mare potential pentru tranzactii transfrontaliere, a declarat Christos Glavanis, managing partner al noii subregiuni. Ernst&Young a regrupat birourile din 19 state cu crestere economica rapida, inclusiv Romania, intr-o subregiune in care compania de consultanta si audit are 5.000 de angajati, 218 parteneri si venituri anticipate de aproape 600 de milioane de dolari in anul financiar in curs. Subregiunea Europa Centrala si de Sud-Est reuneste birourile Ernst&Young din state precum Croatia, Cehia, Ungaria, Slovacia, Slovenia, Polonia, Bulgaria, Grecia, Serbia, Romania si Turcia si face parte din regiunea EMEIA, formata din 13 subregiuni. "Ernst&Young a anuntat integrarea celor 87 de birouri din Europa Occidentala si de Est, Orientul Mijlociu, India si Africa intr-o singura regiune, EMEIA, coordonata de o singura echipa de conducere, in frunte cu Mark Otty, in calitate de area managing par