O japoneza acuza angajatorii fiului de moartea acestuia • Tanarul a murit de hemoragie cerebrala dupa 200 de ore de munca suplimentara pe luna • Mama acestuia le-a cerut familiilor care au trecut prin experiente asemanatoare sa faca publice aceste cazuri, pentru a impiedica viitoare decese • In martie anul acesta Ministerul Muncii a stabilit ca 142 de persoane au murit din suprasolicitare la locul de munca
O femeie din Japonia ii acuza pe angajatorii fiului de moartea acestuia, care era manager de restaurant si a murit de hemoragie cerebrala dupa 200 de ore de munca suplimentara pe luna, relateaza Reuters. Cazul este cel mai recent dintr-o serie de sute de decese pe an din Japonia, in urma suprasolicitarii la locul de munca. Takayuki Maezawa, de 32 ani, a murit in luna octombrie, fiind al doilea angajat al companiei Skylark care a murit din cauza surmenarii in ultimii patru ani. "Fiul meu era o persoana extrem de rezonabila, care nu putea sa refuze cand i se cerea sa faca ceva. Compania l-a folosit, nici unul dintre superiorii sai nu s-a gandit la sanatatea lui", a spus mama tanarului. Femeia a cerut familiilor care au trecut prin experiente asemanatoare sa faca publice aceste cazuri, pentru a impiedica viitoare decese. Maezawa, care lucra la Skylark din 1991, obisnuia sa plece la munca la 7.00 dimineata si sa se intoarca la 2.00 dimineata, luandu-si doar doua sau trei zile libere pe luna.
Un oficial al Ministerului Muncii a spus ca, in urma unei investigatii, s-a stabilit ca tanarul a murit din cauza suprasolicitarii la locul de munca, dar a refuzat sa faca alte comentarii. "Acceptam decizia (ministerului - n.r.) cu seriozitate si vrem sa incercam sa ne supraveghem mai bine operatiunile", a spus un purtator de cuvant al Skylark. Moartea din prea multa munca, numita si karoshi, este de mult timp o problema grava in Japonia, unde
