Confederaţiile sindicale, patronatele şi guvernul au căzut de acord, săptămâna trecută, ca salariul minim să crească de la 500 la 540 de lei, de la 1 octombrie, şi la 600 de lei, de la 1 ianuarie 2009, urmând ca, în anii ce vor veni, salariul minim să fie majorat cu aproximativ 100 de lei anual. Totodată, cei prezenţi la negocieri vor semna mâine un protocol referitor la stabilirea unei strategii comune de creştere sustenabilă a salariului minim la nivelul anului 2014. Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi Ministerul Economiei şi Finanţelor vor aproba prin Ordonanţă de Urgenţă, începând cu 1 septembrie, proiectul de lege privind modificarea şi completarea unor acte normative în vederea eliminării legăturilor dintre nivelul unor drepturi salariale, de asigurări sau de asistenţă socială, şi nivelul salariului de bază minim brut pe ţară. Prin proiectul de lege se propune ca indemnizaţia de şomaj, sumele primite de către angajatori pentru încadrarea absolvenţilor, ucenicilor, elevilor şi studenţilor pe perioada vacanţelor şi a persoanelor în vârstă de peste 45 de ani să fie determinate în funcţie de indicatorul de referinţă şi nu de salariul minim pe economie, cum se proceda până acum. Conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, alineatul (1) al articolului 40 va avea următorul cuprins: „(1) Indemnizaţia de şomaj se acordă şomerilor pe o perioadă de şase luni şi este o sumă fixă, lunară, al cărei cuantum reprezintă 50% din valoarea indicatorului de referinţă, în vigoare la data stabilirii acesteia“, se arată în proiectul legislativ în dezbatere, publicat pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. Mai mult decât atât, indicatorul de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă este egal cu 500 de lei, potrivit articolului 33' din Leg