Head-hunterul George Butunoiu spune că, dacă angajatorii ar oferi lefuri mari, salariaţii români ar fi mult mai conştiincioşi. Sursa: Vlad Stănescu

Expertul în resurse umane George Butunoiu este de părere că, în viitorul apropiat, indiferent de meseria pe care o vei practica, va trebui să ai cunoştinţe avansate de IT. El mai spune că angajaţ ii românii nu se străduiesc să-şi îndeplinească mai bine responsabilităţile din fişa postului pentru că nu sunt mulţumiţi de leafa pe care o primesc.

Care este atitudinea angajaţilor românifaţă de muncă?

În general, salariaţii români nu-şi fac deloc treaba aşa cum trebuie şi asta pentru că mulţi dintre ei sunt frustraţi din cauza salariilor pe care le primesc. Ei consideră că nu sunt remuneraţi pe cât ar merita şi, prin urmare, nu depun deloc eforturi la locul de muncă. Sunt şi cazuri în care unele persoane fac toate lucrurile pe dos, doar din dorinţa de a-l pedepsi pe angajator. Din câte am observat eu, în 16 ani de recrutare, salariul este cauza principală pentru care românii nu-şi dau interesul să-şi facă treaba mai bine.

De ce românii sunt cotaţi ca fiindfoarte muncitori „afară“, însă în ţarănu se mai întâmplă acelaşi lucru?

Din acelaşi motiv. În străinătate sunt plătiţi mult mai bine decât în România şi atunci ei se străduiesc să-şi îndeplinească toate sarcinile ce le revin la locul de muncă. În ţară nu fac acelaşi lucru pentru că le lipseşte motivaţia financiară. Chiar dacă ei muncesc mai mult, nu sunt neapărat plătiţi şi mai bine. Asta este cauza principală pentru care există această diferenţă.

Care sunt meseriile de viitor?

Ce pot să spun în legătură cu acest aspect este faptul că în orice meserie vor fi necesare competenţe legate de tehnologie şi de IT. Nu vreau să spun prin asta că meseriile de viitor sunt cele din domeniul informaticii, ci că în oric