Exodul muncitorilor din construcţii, al căpşunarilor şi al medicilor este urmat de cel al profesorilor. În Timiş, circa o treime dintre profesorii titulari a renunţat la catedră. Anul şcolar trecut a început în licee cu un deficit de 4.782 de dascăli. Iulia Niculescu este unul dintre cei care au renunţat la catedră. După ce timp de doi ani a predat limbile engleză şi germană într-un sat de långă Oradea, postul său a fost ocupat. I s-au oferit şase ore şi un salariu

Exodul muncitorilor din construcţii, al căpşunarilor şi al medicilor este urmat de cel al profesorilor. În Timiş, circa o treime dintre profesorii titulari a renunţat la catedră. Anul şcolar trecut a început în licee cu un deficit de 4.782 de dascăli.

Iulia Niculescu este unul dintre cei care au renunţat la catedră. După ce timp de doi ani a predat limbile engleză şi germană într-un sat de långă Oradea, postul său a fost ocupat. I s-au oferit şase ore şi un salariu pe măsură într-un alt sat, mai îndepărtat. „Mai mult dădeam pe transport decåt încasam. Am fost nevoită să renunţ“, spune Iulia. După o perioadă în care a lucrat în Austria şi în Germania ca îngrijitoare pentru persoanele în vårstă, mai apoi ca secretară, operator calculator şi traducător, acum este manager de vånzări. Îşi caută însă în continuare de lucru în străinătate. A aplicat pentru posturi care nu necesită calificare: chelneriţă, baby sitter sau îngrijitoare. O singură dată şi-a trimis CV-ul pentru un post de profesor în Statele Unite, dar i s-a cerut permis de conducere. Povestea Iuliei nu este singulară. Nemulţumiţi de salarii şi de condiţiile de muncă, circa 2.000 de profesori din întreaga ţară şi-au depus dosarele pentru a pleca să lucreze în Marea Britanie sau în Statele Unite. Programul „Teach in USA“ există în Romånia de cåţiva ani, iar salariile anuale oferite în cadrul acestuia încep de la 19.000 de dolari şi pot