O mare parte dintre angajati îsi doresc asigurare privata de sanatate ca beneficiu extrasalarial acordat de angajator. De la an la an creste numarul celor care beneficiaza de aceste asigurari, datorita serviciilor medicale complexe. Prin asigurarea privata de sanatate, asiguratorul poate constitui un fond de asigurare, prin contributia unui numar de asigurati, expusi la producerea unor riscuri.
Asigurarile private de sanatate pentru plata serviciilor medicale constituie un sistem facultativ, suplimentar celui obligatoriu, care acopera asiguratilor serviciile medicale. Acestea constituie un pachet suplimentar de servicii, spre deosebire de cele acoperite prin asigurarile sociale de sanatate, care reprezinta pachetul de servicii de baza. Contractele de asigurari private de sanatate pot fi încheiate de asigurati – persoane fizice, precum si de catre angajatori, persoane fizice sau juridice pentru angajatii lor. În cazul angajatorilor, contractele vor fi acordate ca beneficii aditionale la drepturile salariale ale acestora, în scopul atragerii, selectionarii si stabilizarii personalului angajat. Daca angajatorii înregistreaza obligatii neachitate fata de bugetul asigurarilor de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele locale, bugetul asigurarilor pentru somaj, bugetul Fondului National unic de asigurari de sanatate sau la diversi furnizori, nu pot încheia contracte de asigurare private de sanatate pentru angajatii lor.
Asiguratii beneficiaza de servicii cu grad ridicat de confort
Asigurarile private de sanatate suporta total sau partial, plata serviciilor excluse total sau partial de catre asigurarile sociale de sanatate din pachetul de baza, inclusiv plata pentru serviciile cu grad ridicat de confort, pentru accesul rapid la servicii medicale în cazul listelor de asteptare, servicii speciale în strainatate, precum si plata pentru orice ti
