Un proiect de hotarare de govern, aflata in dezbatere publica pe site-un Ministerului Sanatatii, prevede marire salariale de la 25 pana la 100% pentru medicii din unitatile sanitare publice cu paturi din Romania. Pe langa majorarile salariale, proiectul hotararii de guvern prevede si reduceri salariale, daca medicii nu au performante in domeniu.
Performanta, un criteriu important
Potrivit hotararii de guvern, medicii din unitatile spitalicesti vor primii majorari salariale in functie de numarul si complexitatea cazurilor tratate de fiecare medic în parte.Medicii vor fi evaluati trimestrial de către persoane abilitate si, in urma unui punctaj, vor primi majorari sau diminuari salariale. Daca la 100% din criterii medicul a obtinut punctaj maxim, salariul sau de baza poate fi majorat cu pana la 50%. Daca performanta sa in domeniu n-a fost decat de 90%, salariul de baza individual al acestuia poate fi majorat cu pana la 25%. Majorarea salariului unui medic va putea fi chiar de 100%, in funcţie de aportul acestuia la realizarea veniturilor proprii, altele decât cele provenite din contractul încheiat cu Casa de Asigurări de Sanatate. Daca medicul nu realizeaza performante iar rezultatul evaluarii activitatii sale nu este satisfacator, salariul acestuia va putea fi diminuat cu pana la 50%, dar nu va putea fi mai mic decat salariul de baza minim pe functia si gradul profesional respectiv.
Exodul medicilor oprit
Desi ofertele de locuri de munca in strainatate abunda, ministrul sanatatii Eugen Nicolaescu, afirma ca doar circa 4,5% din medicii români au depus cereri pentru a pleca în strainatate, si nu 20%, asa cum se vehiculeaza în presa. Prin acest proiect de hotarare de guvern privind majorarea salariilor, Ministerul Sanatatii spera ca medicii din Romania sa nu mai plece in strainatate.“Acest proiect de hotarare de guvern al Ministerului Sanatatii es
