- Economic - nr. 161 / 20 August, 2008
Darile catre stat: an de an, tot mai mari!
Din datele statistice ale Institutului national de specialitate referitoare la castigurile salariale reiese ca acum trei ani, mai precis in iunie 2005, diferenta dintre brut si net era de aproximativ 23,5 la suta, pentru ca in iunie 2008 aceasta diferenta sa creasca la 27 la suta. In fapt, este vorba de diferenta dintre salariul brut si cel net, adica partea de castig pe care o cedam statului. Ori de cate ori se negociaza salariul, angajatul se intereseaza de salariul net, in timp ce angajatorul calculeaza in primul rand cat va fi brutul. Asta pentru ca salariul brut, la care se adauga eventualele alte bonusuri acordate salariatilor, inseamna, de fapt, costul cu forta de munca. Cei mai multi dintre angajatori ar fi bucurosi sa poata majora in mod constant salariile (nete), insa in calea lor sta o bariera tot mai greu de trecut: presiunea fiscala. Pe langa salariul net pe care trebuie sa-l dea angajatilor, patronii trebuie sa mai dea statului diverse cote de contributii, pana la echivalentul a ceea ce numim salariu brut. Sa concretizam: castigul mediu brut la nivel national era, in iunie 2005, de 943 de lei, iar cel net - de 721 lei. A se compara aceste cifre cu cele din iunie 2008: brutul a ajuns la 1.738 lei (in crestere cu 84,3 la suta fata de iunie 2005), iar netul a fost de 1.273 de lei, cu doar 76,5 la suta mai mare decat in 2005. Astfel ca diferenta dintre brut si net a ajuns, in iunie 2008, la circa 27 la suta. Deci, angajatii si angajatorii cedeaza statului, sub diverse forme de contributii la buget, cu aproape 3 la suta mai mult decat contribuiau, din fondurile de salarii, in iunie 2005. Cat priveste suma nominala (diferenta dintre brut si net), aceasta practic s-a dublat, ajungand de la 222 de lei, in iunie 2005, la 465 de lei, in iunie 2008. Altfel s
