Într-o Românie care devine parca din ce în ce mai saracă de cupiditatea fara margini a celor ce o administreaza, majoritatea conducatorilor institutiilor bugetare au gasit solutii pentru cresterea veniturilor salariale ale angajatilor si implicit ale lor personale. Astfel, cu toate ca se plâng de salariile modice cu care sunt platiti, în realitate foarte multi bugetari reusesc sa profite de slabiciunile legii si sa îsi rotunjeasca binisor veniturile din diverse stimulente financiare.

Avantajati de aplicarea sistemului de stimulente sunt, se pare, functionarii care au posibilitatea sa aplice sanctiuni pecuniare, bonusul primit ridicându-se chiar si la un sfert din valoarea amenzilor aplicate. Nu în putine cazuri acestia si-au dublat salariul doar pentru ca si-au facut treaba conform fisei postului. Sa nu uitam de bonusurile periodice, cum ar fi al 13-lea salariu, prima de miel, de porc sau de vacanta, oferite cu marinimie din buget care, cel puţin oficial, e unul de austeritate. În acest timp, cetateanul care prin impozitele pe care le plateste finanteaza salariile bugetarilor este umilit de unii functionari obisnuiti sa mute hârtii de colo-colo si preocupati doar sa bifeze cele opt ore din program.

Chiar daca unele sporuri recompenseaza, pe buna dreptate, anumite riscuri la care e supus angajatul la locul de munca, exista si sporuri de-a dreptul ilare. Judecatori care beneficiaza de spor de praf, functionari din administraţie care primesc spor pentru folosirea xeroxului si chiar spor de zâmbet, sunt doar câteva exemple de deturnare abila a banilor contribuabililor pentru activitati considerate a fi sarcini de serviciu si nimic mai mult.

Într-o Românie care devine parca din ce în ce mai saracă de cupiditatea fara margini a celor ce o administreaza, majoritatea conducatorilor institutiilor bugetare au gasit solutii pentru cresterea veniturilor salar