Doar 59% dintre angajaţii de la stat şi din mediul privat susţin că îşi primesc integral salariul pe cartea de muncă, arată un sondaj făcut de Best Jobs în perioada 21-25 august, în rândul a 2.094 de persoane Specialistul pe probleme fiscale, Gabriel Biriş, a declarat pentru NewsIn că modalitatea cea mai răspândită de plată a angajaţilor ce nu îşi primesc integral salariul pe cartea de muncă este cea prin intermediul drepturilor de autor. Această modalitate de plată a angajaţilor reduce cheltuielile salariale ale firmei cu aproape 30%. Pentru un salariat cu carte de muncă, firma plăteşte la stat contribuţii de 42,25%, plus impozitul pe venit de 16%, iar pentru unul angajat cu contract pe drepturi de autor, impozitul este de doar 10%, datorită deducerilor. Pe locul doi în topul muncii „la gri“ în România se situează plata prin intermediul microîntreprinderilor. La aceste firme există „colaboratori“ care nu mai sunt trecuţi pe statul de plată, ci îşi înfiinţează microîntreprinderi, prin intermediul cărora îşi încasează salariile. În acest caz, firma nu mai plăteşte nici o contribuţie către bugetul de stat. Specialiştii avertizează însă că nu numai statul pierde în urma acestor „artificii fiscale“, ci şi angajaţii care vor avea pensii mai mici decât cei care primesc aceeaşi bani în mână, dar au trecut tot salariul pe cartea de muncă. În această situaţie sunt angajaţii plătiţi cu drepturi de autor. Doar 59% dintre angajaţii de la stat şi din mediul privat susţin că îşi primesc integral salariul pe cartea de muncă, arată un sondaj făcut de Best Jobs în perioada 21-25 august, în rândul a 2.094 de persoane Specialistul pe probleme fiscale, Gabriel Biriş, a declarat pentru NewsIn că modalitatea cea mai răspândită de plată a angajaţilor ce nu îşi primesc integral salariul pe cartea de muncă este cea prin intermediul drepturilor de autor. Această modalitate de plată a angaj