De regula, oamenii care se duc sa munceasca intr-o tara mai bogata, pleaca pentru venituri mai mari decat ar putea obtine in tara lor de origine. Nu este vorba despre expati aici, ci de categoria "capsunarilor". In tara-gazda, pot gasi si slujbe care sunt sub calificarea lor, dar obtine salarii mai mari decat acasa angajati pe un post mai bun. Situatia in care se pot gasi in tara-gazda slube de aceeasi calificare este una ideala.Aproape 60% dintre bulgarii care lucreaza in Spania nu sunt angajat
De regula, oamenii care se duc sa munceasca intr-o tara mai bogata, pleaca pentru venituri mai mari decat ar putea obtine in tara lor de origine. Nu este vorba despre expati aici, ci de categoria "capsunarilor". In tara-gazda, pot gasi si slujbe care sunt sub calificarea lor, dar obtine salarii mai mari decat acasa angajati pe un post mai bun. Situatia in care se pot gasi in tara-gazda slube de aceeasi calificare este una ideala.
Aproape 60% dintre bulgarii care lucreaza in Spania nu sunt angajati in domeniul in care au experienta, dar obtin salarii mai mari decat in tara natala. Studiul releva ca 28% dintre bulgarii plecati s-ar reintoarce acasa numai daca ar primi cel putin 700 euro. Pentru ei, faptul ca lucreaza munci sub calificarea lor nu este un lucru degradant, deoarece nu au plecat pentru o cariera, ci doar pentru a castiga bani mai multi decat acasa. De exemplu, circa 50% dintre respondenti au studii medii, dar lucreaza munci pentru care se cer muncitori calificati. La finalul lunii, castiga mai mult decat ar face in Bulgaria daca ar fi angajati pe un post unde se cere liceul. La intoarcerea acasa insa, ei sunt cautati pe piata muncii, fiind considerati specialisti in domeniul in care au muncit in Spania.
