„Bine“ şi „foarte bine“, acestea au fost calificativele pe care le-au primit directorii doljeni pentru modul în care şi-au condus şcolile. Mai puţin norocoşi au fost unii dintre cei cărora le-a expirat mandatul şi care nu au mai primit detaşare pe funcţiile de director până la concursul din octombrie, trebuind să se întoarcă la catedră. „Sâmbătă am analizat activitatea celor 250 de directori plini şi adjuncţi ai unităţilor şcolare din judeţul Dolj. Toţi au primit calificativele «bine» şi «foarte bine»“. 95 de manageri se află la final de mandat, 15-20% dintre aceştia primind detaşare pe funcţiile de conducere până la concursul din toamnă“, a explicat Luminiţa Popescu, inspector general al Inspectoratului Şcolar Judeţean (ISJ) Dolj. Au fost menţinuţi în funcţii Zamfirică Petrescu, directorul plin de la Colegiul Naţional „Fraţii Buzeşti“, Dan Mic, directorul adjunct al CN „Carol I“, Panait Popescu, director adjunct la CN „Ştefan Velovan“, directorii de la Liceul Teoretic „Tudor Arghezi“ şi directorul plin de la Liceul de Informatică „Ştefan Odobleja“.

Lăsaţi fără scaun Au rămas fără scaun directorii de la unităţile de învăţământ unde a fost promovabilitate scăzută la examene sau cei al căror management nu a mulţumit conducerea ISJ Dolj. „Am schimbat directorul la Grupul Şcolar Cârcea - unde la prima sesiune a examenului de bacalaureat nu a trecut nici un elev, iar la cea de-a doua au avut promovabilitate de 20% -, la Filiaşi, la Cârna - unde am descoperit că elevii treceau în fiecare zi pe lângă fosta clădire a şcolii care stă să cadă, iar directorul nu a luat nici o măsură ca să izoleze zona, nici nu a expertizat clădirea. Au fost şi cazuri în care oamenii nu au mai dorit să ocupe funcţii de conducere sau şi-au dat seama că nu dau randament“, a spus Luminiţa Popescu. Printre directorii cu un bun management este şi Aretica Costencu, directoarea Şcolii Rast, anc