Compania de recrutare, executive search si consultanta in resurse umane Williams & Partner a intrat recent pe piata locala prin deschiderea unui birou in Bucuresti.
"De mai bine de doi ani primim din ce in ce mai multe cereri de la clientii nostri, care au sucursale pe teritoriul Romaniei sau doresc sa isi deschida sucursale pe piata romaneasca", isi motiveaza decizia de a deschide un birou la Bucuresti Ana Maria Pop, marketing manager CEE in cadrul Williams & Partner.
Compania a fost infiintata in urma cu cinci ani in Cehia si a mai deschis intre timp birouri in Slovacia si Croatia.
Decizia de extindere pe piata serviciilor de recrutare a celor de la Williams & Partner se explica prin cresterea potentialului pietei locale dupa intrarea in Uniunea Europeana si focusul investitorilor straini pe Romania. "Piata de recrutare din Romania este intr-un continuu proces de schimbare, urmand trendul altor tari europene ca Cehia sau Polonia, unde piata muncii a devenit mai sofisticata, facandu-se trecerea de la o piata dominata de angajatori la o piata a candidatului, acesta avand posibilitatea de a alege din mai multe oferte", spune Pop.
Printre plusurile pietei locale a fortei de munca, reprezentantii companiei de executive search puncteaza oferta de candidati foarte bine educati, fluenti in cel putin o limba straina si dispusi sa calatoreasca si sa se relocheze in alte tari.
Tot mai multi angajatori acuza un deficit de specialisti si manageri la nivelul pietei locale, context in care salariile au avansat puternic in ultimii ani, dand peste cap planurile de dezvoltare si bugetele investitorilor straini, care mizau pe o crestere salariala mai temperata. "Ne vom dezvolta direct proportional cu volumul de munca si cererile pietei. Avand in vedere faptul ca piata muncii in Romania are un potential dublu fata de alte piete din ECE (Europa
