Prelungirea negocierilor dintre AVAS şi Aero Vodochody Cehia este percepută ca „semn rău“ de sindicaliştii din companie. Deşi se poartă discuţii pentru disponibilizarea a 180 de persoane, cehii dau asigurări că vor investi serios în Bănie.Sindicatul de la Avioane Craiova se teme de ce este mai rău, având în vedere că s-au prelungit încă o dată negocierile dintre Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului (AVAS) şi cehii de la Aero Vodochody a.s. În condiţiile în care fabrica de la Craiova este în criză de comenzi, iar situaţia financiară nu este dintre cele mai bune, angajaţii nu pot sta liniştiţi nici măcar dacă ar vedea semnat contractul între cehi şi AVAS. În timp ce la Bucureşti se negociază contractul de vânzare-cumpărare, în Bănie, altă echipă de la Aero poartă discuţii cu sindicaliştii. Intenţia este de a elimina din Contractul Colectiv de Muncă (CCM) prevederile legate de plata salariilor compensatorii către cei disponibilizaţi colectiv. Se vorbeşte că vor fi date afară până la 180 de persoane. În CCM este prevăzut că persoanele care pleacă vor primi un număr de salarii compensatorii, în funcţie de vechime. „Principala solicitare a cehilor este legată de plăţile compensatorii pentru disponibilizaţi. Numărul celor care vor fi disponibilizaţi nu este bătut în cuie, dar vor fi. Ei au spus că în viitor ar putea avea loc şi angajări, dar pentru început nu pot fi menţinuţi atâţia oameni“, a spus Victor Peţa, liderul sindical de la Avioane. Echipa de cehi de la Aero Vodochody s-a interesat zilele trecute şi la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Dolj despre cum stau lucrurile cu disponibilizaţii. „Au vrut să ştie care este procedura în caz de disponibilizări şi dacă li se va aproba planul de restructurare. I-am informat că, dacă au un plan de restructurare avizat, atunci disponibilizaţii pot primi şi plăţi compensatorii, şi indem