Cel mai mare integrator IT de pe piata locala, compania austriaca S&T, afirma ca majorarea anuala cu peste 10% a salariilor nu mai poate avea loc fara majorarea tarifelor percepute pentru servicii.
"Nivelul salariilor in tarile din Europa Centrala si de Est in care activeaza S&T a explodat pe parcursul ultimilor ani, iar din punct de vedere antreprenorial, acest lucru este un cosmar - problema principala este ca preturile din piata nu cresc la fel de rapid precum salariile", a declarat intr-un interviu pentru ZF Christian Rosner, directorul executiv al S&T Austria.
"Acest lucru trebuie sa se intample la un moment dat, pentru ca nu poti sa cresti salariile la infinit", a adaugat el.
Pe piata locala, salariile pe segmentul integratorilor au inregistrat printre cele mai mari cresteri. Spre exemplu, un project manager poate castiga in prezent pana la 2.500 de euro lunar.
Rosner are o experienta manageriala de peste 27 de ani in Europa Centrala si de Est, regiune care a adus companiei venituri de 82 mil. euro anul trecut, Romania si Bulgaria inregistrand cele mai rapide ritmuri de dezvoltare.
"Sunt impresionant de ceea ce se intampla in regiune; peisajul de business s-a schimbat fundamental in ultimii 15 ani. Dar, toata lumea trebuie sa inteleaga ca, la un moment dat, preturile din piata trebuie sa se alinieze cu salariile", subliniaza Rosner.
S&T Romania a inregistrat in 2007 un ritm de crestere al afacerilor mai mic decat in anul precedent (12% fata de 48%), iar perspectivele companei pentru 2008 sunt rezervate.
Reprezentantii subsidiarei locale au avertizat ca piata locala ar putea stagna anul acesta, pe fondul intarzierii proiectelor cu sectorul public si atingerii saturatiei in mediul privat.
Cu toate acestea, Rosner spune ca este inca optimist in ceea ce priveste evolutia pietei romanesti. "Echipa din Romania a inceput sa
