» Posturile vacante scoase la bataie de agentii economici constanteni a fost mult peste cererea de locuri de munca.

» In sezonul estival, numarul somerilor a scazut la jumatate.

Rata somajului in judetul Constanta a continuat sa scada pe tot parcursul anului 2008. De asemenea, in comparatie cu anii precedenti, se constata o diminuare a numarului de someri. "Daca la data de 1 ianuarie 2008 am inregistrat o rata a somajului de 3,5 procente, la sfarsitul lunii iulie aceasta a ajuns la valoarea de 1,8%. La inceputul anului figurau in baza noastra de date 10.858 de someri, iar acum avem aproape 6.000. Fenomenul de mentinere a unui somaj scazut este datorat capacitatii sporite a economiei de a consolida locurile de munca existente si de a genera altele noi. Astfel, exista mari sanse ca o persoana care se afla in cautarea unui post sa fie incadrata pe piata muncii.

Fenomenul de migratie a fortei de munca autohtone, in special in statele membre ale Uniunii Europene, contribuie semnificativ la scaderea ratei somajului", a declarat directorul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Constanta, Dragos Poteleanu. In urma unei statistici a reiesit faptul ca AJOFM nu poate acoperi cererea de forta de munca pentru cel putin 5.300 de posturi. Majoritatea sunt in domeniile constructii navale, industriale, turism, agricultura si transporturi. Turismul pune cele mai mari probleme de-a lungul sezonului estival pentru ca locurile scoase la concurs nu sunt permanente, iar personalul calificat prefera sa gaseasca un loc de munca stabil.

» Muncitori importati

Lipsa muncitorilor i-a determinat pe agentii economici din judet sa importe forta de munca din tari precum Turcia, Republica Moldova sau Ucraina, dar si din China, Vietnam sau Coreea. Un exemplu in acest sens sunt cele doua mari santiere navale din judet, respectiv Daewoo Mangal