Un angajat musulman de la un supermarket britanic a dat in judecata firma pentru ca a fost obligat sa transporte alcool.

Mohammad Ahmed, in varsta de 32 de ani, originar din Arabia Saudita, a lucrat timp de opt luni intr-un depozit de distribuirea marfurilor la supermarketul Tesco. El sustine ca atunci cand a inceput sa lucreze la supermarket, in spetembrie, nu a fost informat ca va trebui sa transporte alcool.

Cand si-a dat seama ce presupune jobul, a cerut sa ii fie repartizate alte sarcini, insa i s-a spus ca ori isi indeplineste sarcinile, ori isi gaseste alt loc de munca.

El da acum in judecata compania pentru discriminare religioasa, si sustine ca managerul si alt superior l-au agresat vrebal. In februarie, el a depus o plangere oficiala catre companie, si in raspuns a fost hartuit, relateaza Daily Mail.

Compania sustine ca angajatul stia ca sarcinile sale de serviciu implicau si transportul de alcool. Barbatul insa sustine ca nu a intrat niciodata intr-un supermarket al companiei, si deci nu stia ca aceasta comercializeaza alcool.

In Arabia Saudita, legea Sharia interzice vanzarea si consumul de alcool, iar incalcarea legii se pedepseste cu cateva luni de inchisoare si biciuire.

Un angajat musulman de la un supermarket britanic a dat in judecata firma pentru ca a fost obligat sa transporte alcool.

Mohammad Ahmed, in varsta de 32 de ani, originar din Arabia Saudita, a lucrat timp de opt luni intr-un depozit de distribuirea marfurilor la supermarketul Tesco. El sustine ca atunci cand a inceput sa lucreze la supermarket, in spetembrie, nu a fost informat ca va trebui sa transporte alcool.

Cand si-a dat seama ce presupune jobul, a cerut sa ii fie repartizate alte sarcini, insa i s-a spus ca ori isi indeplineste sarcinile, ori isi gaseste alt loc de munca.

@N