Zeci de dascăli renunţă la meserie pentru a lua drumul străinătăţii. Alţii îşi iau concedii fără plată pentru un an, pentru studii sau pentru a testa alt mod de viaţă, dar fără să renunţe la postul din învăţământ. Drumul până la catedră este lung şi anevoios. Foarte puţini absolvenţi de facultate ajung în învăţământ din cauza numărului mic de posturi disponibile. Dar, după ce trec prin emoţii, examene şi ocupă, în sfârşit, un post titularizabil, dascălii dau bir cu fugiţii şi se reprofilează. În anul şcolar 2007-2008, 51 de cadre didactice din Dolj au părăsit sistemul de învăţământ, iar în acest an şcolar, 12 dascăli au demisionat. Alţi 50 însă şi-au luat concedii fără plată pe o perioadă de un an. „Atunci când vin şi anunţă că au renunţat la posturi, invocă motive personale. Unii îşi dau demisia, iar în alte cazuri, plecarea cadrelor didactice se face cu acordul părţilor. Majoritatea celor care părăsesc sistemul de învăţământ se angajează în mediul privat, în alte domenii de activitate“, a explicat Angela Soare, purtătoarea de cuvânt a Inspectoratului Şcolar Judeţean Dolj.

Salarii mici, visuri mari Motivul pentru care un dascăl renunţă la un post pentru care a concurat cu zeci de candidaţi este cel financiar. „Tinerii sunt cei care părăsesc sistemul de învăţământ. Cine este tânăr vine în şcoală pe picior de plecare. Stau cât stau pe salarii mici, până îşi găsesc un loc de muncă mai bine plătit. La salariul pe care îl au, nu pot să îşi întemeieze o familie, nu pot să îşi ia o casă şi de-abia trăiesc de la o lună la alta“, a precizat Constantin Lungulescu, vicepreşedintele Sindicatului Învăţământului Preuniversitar Dolj, filiala „Spiru Haret“. Un debutant câştigă în România un salariu lunar net de 700 de lei, adică aproape jumătate din venitul mediu pe economie. Dintre profesorii debutanţi, cei mai „bogaţi“ sunt cei care au şi ore de dirigenţie. Ei au în plu