Salariul mediu al bucurestenilor este de peste doua ori mai mare decat al angajatilor din nord-estul si sud-estul tarii.

Angajatii din companiile private din Bucuresti si Ilfov au un salariu mediu brut lunar de 1.450 de euro, cu 120% mai mult decat salariatii din companiile care au operatiuni in nord-estul tarii si cu 30% peste cei din regiunea de vest, care sunt urmatorii clasati in topul castigurilor la nivel de tara, cu un salariu lunar brut de 1.125 de euro, arata datele studiului salarial Total Remunerations Survey, realizat de Mercer, una dintre cele mai mari companii de consultanta in resurse umane la nivel global.

Autorii studiului spun ca si intre regiunile din alte tari in care a fost realizata cercetarea nivelul salarial este extrem de inegal. "In China, intre cele 13 regiuni analizate de Mercer, diferentele salariale sunt foarte mari, incat se pare ca vorbim de o comparatie intre tari, si nu de una in interiorul aceleiasi tari", explica Oana Datki Botolan, country managerul Consulteam, compania care reprezinta Mercer pe piata locala.

Doar angajatii din Bucuresti-Ilfov, cei din estul, vestul, sud-vestul si sudul tarii au salarii lunare brute de peste 1.000 de euro pe luna.

Potrivit datelor de la Institutul National de Statistica, aproximativ 70% dintre salariatii din Bucuresti-Ilfov lucreaza in servicii, unde se inregistreaza si cel mai ridicat nivel salarial, in timp ce 28,6% sunt angajati in industrie sau constructii.

Cele mai mici castiguri le au angajatii din nord-estul tarii - Dorohoi, Botosani, Piatra-Neamt - cu un salariu mediu brut lunar de 660 de euro, urmati de cei din regiunea de sud-est, cu 680 de euro.

La nivel de tara, salariul mediu lunar net al angajatilor din esantionul analizat de studiul Mercer este de 1.000 de euro. Insa in conditiile in care majoritatea companiilor acorda bonusuri si beneficii