Salariatii Spitalului Clinic Judetean Mures vor primi premii salariale in functie de munca depusa de acestia. Premiile sunt in valoare de 2% si se acorda din fondurile de salarii ale spitalului in conditiile in care in luna august 2008, unitatea spitaliceasca a inregistrat, potrivit managerului Ovidiu Butuc, un excedent bugetar de 13,6 milioane de lei.
Actiunea nu vizeaza campania electorala
Desi Oviudiu Butuc se afla pe listele PNL ca si candidat pe colegiul uninominal nr. 4 pentru Camera Deputatilor, ce cuprinde zona municipiului Tarnaveni, Iernut si Ludus, acesta sustine ca masura de premiere a angajatilor tocmai acum nu este una populista. „E o masura care trebuia luata si vine în urma discutiilor cu reprezentantii sindicatelor, a meritelor profesionale realizate de catre personalul angajat, pe parcursul anului, dar si ca o actiune de stimulare a acestora, în vederea obtinerii de rezultate pozitive si eficiente, care sa ducă la îndeplinirea obiectivelor spitalului”, a declarat Ovidiu Butuc, managerul Spitalului Clinic Judetean de Urgenta Mures.
Premierea salariatilor eficienti
Managerul Ovidiu Butuc a precizat ca premiile de 2% se vor acorda treptat atat personalului medico-sanitar, personalului TESA şi celui administrativ atat din Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Mures, cat si Spitalului Clinic Judetean Mures, condus de dr. Silviu Morariu.”Printr-o distribuire pe bază de merite a recompenselor, se urmăreşte o stimulare şi pentru restul angajaţilor ce nu au fost premiaţi în această etapă, şi pe care, conducerea spitalului, îşi propune să îi determine să intre în competiţie. Această competiţie are ca şi scop închegarea relaţiilor dintre angajaţi, susţinerea şi potenţarea cooperării între ei”, a precizat Ovidiu Butuc. Premiile vor fi accordate atat personalului Spitalului Clinic Judetean de Urgenta cat si personalului Spitalului Clinic J
