Pauza de ţigară presupune întreruperi dese, însă şi cei care sunt ocoliţi de acest viciu au alte metehne care le răpesc din timpul rezervat orelor de muncă. Sursa: AFP
1 /.
„Compania: Nicole SRL. Angajez secretară. Candidatul ideal: nefumător, serios şi punctual“, „Firma: D’as Art. Angajez paznic. Cerinţele: nefumător, cazier «curat»“. Ziarele şi site-urile de specialitate sunt pline de astfel de anunţuri care par discriminatorii. Refuzul angajării unei persoane doar pentru că este fumătoare contravine legii româneşti, însă autorităţile susţin că se acceptă abateri dacă angajatorii au motive întemeiate. Sunt „păguboşi“ fumătorii pentru companii pentru că pierd şi două ore la fumat pe zi sau este doar o aparenţă faptul că ei muncesc mai puţin în comparaţie cu cei care nu au acest viciu?
„Fumătorii pierd vremea şi nu sunt deloc eficienţi“
Nicotina din ţigări scade puterea de concentrare a fumătorilor, ceea ce le scade eficienţa, spun adepţii interzicerii fumatului la serviciu. „Toţi angajatorii ar trebui să scoată fumatul din mediul profesional, pentru că dăunează grav productivităţii. Cei care «desfăşoară» această activitate pierd vremea şi nu sunt deloc eficienţi. Din opt ore de muncă, aproximativ două le pierd doar fumând“, afirmă Mihaela Stroe, general manager al companiei Acta Nonverbal din Bucureşti. Nefumătorii se consideră chiar dezavantajaţi de către manageri şi spun că, într-un fel, sunt obligaţi să lucreze fără pauze. „Pot spune că suntem chiar discriminaţi. Şefii nu înţeleg că simţim nevoia unei pauze, pentru că, în acest timp, nu facem nimic deosebit. Poate pur şi simplu ieşim afară să luăm o «gură» de aer. Ăsta este modul nostru de a ne reîncărca bateriiile. Un fumător este trecut cu vederea chiar dacă se află la a şaptea pauză. Managerii spun că «aceştia trebuie să-şi satisfacă nevoile, altfel devin nervoşi şi nu