Cei aproape un milion de bugetari beneficiază de 400 de niveluri de salarizare de bază şi de 30 de tipuri de sporuri. Discrepanţele uriaşe dintre salariile angajaţilor din administraţie şi apărare, învăţământ, sănătate şi asistenţă socială ar putea fi netezite prin adoptarea unei legi a salarizării în sectorul bugetar.
Cei aproape un milion de bugetari beneficiază de 400 de niveluri de salarizare de bază şi de 30 de tipuri de sporuri. Discrepanţele uriaşe dintre salariile angajaţilor din administraţie şi apărare, învăţământ, sănătate şi asistenţă socială ar putea fi netezite prin adoptarea unei legi a salarizării în sectorul bugetar.
Constrâns de revendicările salariale ale bugetarilor, Guvernul a acceptat în sfârşit să ia în serios adoptarea unei legi de salarizare pentru cei circa un milion de angajaţi plătiţi de la buget. În ultimii 15 ani au apărut zeci de acte normative ce reglementează salarizarea şi alte beneficii ale diverselor categorii de bugetari, creând confuzie şi diferenţe uriaşe între retribuţiile primite de angajaţii statului. Potrivit ministrului Muncii, Mariana Câmpeanu, "există 400 de niveluri de salarizare de bază şi 30 de tipuri de sporuri".
Sindicatele cereau de mult o astfel de lege, avertizând că politica salarială din sectorul public creează inechităţi şi încurajează corupţia. "Multitudinea şi varietatea tipurilor de sporuri prevăzute, a căror acordare este lăsată la latitudinea unor şefi de departamente, nu fac decât să deformeze politica salarială şi să creeze un lanţ de dependenţe care alimentează corupţia mică", susţin sindicatele.
EXCEDENT DE BUGETARI
În primele opt luni ale acestui an, numărul de salariaţi bugetari a fost de 984.600 de persoane, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică (INS). Angajaţii plătiţi de la buget reprezintă astfel o cincime din totalul d
