Reprezentantii sindicatului din teatrul brailean au avut, recent, o discutie cu primarul municipiului, pe tema unor posibile majorari salariale. Pentru ca pe partea de sporuri deja primesc tot ce se poate da, ei i-am propus lui Simionescu o modificare a statului de functii, astfel incit o parte dintre angajati sa poata fi incadrati la catogorii superioare, mai bine platite. "Am discutat pe o formula de salarizare pe care dumnealor o doresc pentru perioada urmatoare, nu in sistemul de majorare de 50%, ca la cadrele didactice, ci in ideea de aplicare a unor grile care sa le permita unor oameni care sint de 20 de ani sau de 30 de ani in teatru sa acceada la niste categorii de salarizare superioare. Vom analiza grila de salarizare si o sa incercam ca bugetul anului 2009 sa aduca o astfel de imbunatatire in veniturile dumnealor. Din Contractul Colectiv de Munca pe care mi l-au prezentat rezulta ca exista o serie intreaga de sporuri, pe care ei le primesc. Problema este grila de salarizare, pentru ca daca teatrul are in schema un post de categoria 2, acel cineva de pe postul respectiv trebuie sa moara sau sa plece, pentru ca altcineva care este la baza, sa poata sa urce in schema. Deci, trebuie sa aprobam o modificare a statului de functii, care este de competenta noastra. Daca discutam despre salarii, ei spun ca acestea pornesc de la 600-700 lei si se duc catre 900-1000 lei. Trebuie sa spun insa ca aceste salarii se iau in conditiile in care teatrul din Braila, dincolo de o serie intreaga de aprecieri care tin de subiectivismul fiecaruia dintre noi, isi face treaba si actorii isi fac treaba. Eu le-am spus ca pentru anul 2009 am in vedere, pe o finantare multianuala, sa ne ocupam si de reabilitarea unor zone din teatru, pentru ca de 20-25 de ani, acolo, din punct de vedere constructiv, nu s-a intimplat nimic. Partea de jos are din nou probleme legate de infiltratii, hidroi