Evită abordări de genul „nu-mi convine“ şi discută cu şeful reducerea orelor de lucru pentru că ai nevoie de mai mult timp pentru familie. Sursa: NorthFoto
Prelungirea programului zilnic de lucru al angajaţilor cu câteva ore a devenit o obiş- nuinţă în multe companii din România. Într-un sondaj recent făcut de portalul Bestjobs, aproape 75 la sută dintre angajaţi au răspuns că trebuie să facă ore suplimentare. Din cauza volumului mare de muncă, se întâmplă ca unii dintre angajaţi să fie nevoiţi să-şi ia şi acasă, în puţinul timp liber, proiectele nefinalizate pentru a reuşi să le predea la timp, sau să lucreze în weekend. Experţii susţin că acest exces scade productivitatea muncii.
„Ajunsesem o legumă din cauza orelor suplimentare“
Conform sondajului „Câte ore suplimentare faci în medie pe zi?“, realizat de portalul www.bestjobs.ro, în perioada 8-10.09.2008, 19% dintre respondenţi au declarat că rămân peste programul de lucru în jur de o oră, 22% - între o oră şi două ore, iar 32% - peste două ore. Doar 27% dintre respondenţi au spus că nu rămân la serviciu după finele programului.
Programatorul Andrei Dumitru, din Capitală, spune că a fost nevoit să renunţe la un loc de muncă foarte bine plătit pentru că era nevoit să rămână peste programul de lucru trei-patru ore, în fiecare zi.
„În această situaţie, îmi rămânea foarte puţin timp pentru viaţa personală. Din această cauză au început să apară şi probleme în familie. Soţia se plângea tot timpul că nu mă implic suficient în creşterea copiilor şi în treburile casnice. Practic, seara, când ajungeam acasă eram o legumă. Mâncam, făceam un duş şi mă culcam. A doua zi o luam de la capăt“, povesteşte Andrei.
Programatorul spune că a încercat de mai multe ori să rezolve această problemă, discutând cu şeful direct, însă acesta îi spunea că nici el nu pl
