Ai ajuns in punctul in care iti dai seama ca muncesti, muncesti si iar muncesti, dar nimeni nu iti recunoaste eforturile.

Ti se pare ca actiunile tale sunt in zadar, sarcinile se inmultesc, dar salariul nu. In cazul asta este timpul sa ceri o marire de salariu. Cum faci asta?

Specialistii in domeniu ne ofera cateva sfaturi pentru a obtine un rezultat satisfacator, anunta All womens'talk.

In primul rand planuieste-ti "atacul". Rezerva-ti un timp in care sa te gandesti si sa scrii pe o foaie motivele pentru care meriti sa fii recompensata, pentru care meriti o marire de salariu. Sa fii sigura ca ai argumente bine puse la punct atunci cand vei purta discutia cu seful tau.

In al doilea rand, ar trebui sa te documentezi ca sa stii cat sa ceri in plus. Cauta pe internet site-uri specializate care indica salariile pe care ar trebuie sa le aiba persoanele care detin un post similar cu al tau.

Dupa ce ai pregatit strategia, ataca subiectul in mod direct, nu te eschiva. Sa nu iti fie frica, fii exact, precis si apara-ti cauza. Nu uita ca este vorba despre tine si interesele tale. Mai rau decat pana acum, nu are cum sa fie.

Si in ultimul rand, poti sa propui tu o suma cu care crezi ca ar trebui sa fie marit salariul tau. Dar sa fii gata si pentru un compromis sau negocieri.

Totul tine de modul tau de a negocia si cum iti pledezi cauza. Daca a trecut mult timp de cand nu ai cerut o marire de salariu si stii ca meriti, e timpul sa iti iei inima in dinti si sa ceri mai multi bani.

Ai ajuns in punctul in care iti dai seama ca muncesti, muncesti si iar muncesti, dar nimeni nu iti recunoaste eforturile.

Ti se pare ca actiunile tale sunt in zadar, sarcinile se inmultesc, dar salariul nu. In cazul asta este timpul sa ceri o marire de salariu. Cum faci asta?

Spec