Elena Toarba • Conform datelor Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi, in perioada noiembrie-decembrie vor fi disponibilizati peste 300 de salariati ieseni • La unele firme reducerea numarului de angajati face parte dintr-un plan de reorganizare pe care compania il are in desfasurare fara ca acesta sa dauneze procesului de productie • Potrivit reprezentantilor Agentiei, in cadrul serviciilor de preconcediere persoanele disponibilizate beneficiaza de servicii gratuite si au sansa de a se reintegra pe piata muncii

In ultima perioada, tot mai multe societati comerciale iesene sunt dispuse sa renunte la angajati din diferite motive. In aceste conditii, conform datelor emise de Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi, in perioada noiembrie-decembrie vor fi disponibilizati peste 300 de salariati ieseni.

Societati comerciale care au solicitat Agentiei servicii de preconcediere pentru disponibilizarile colective sunt SC Transfond SA si SC Unirea SA. De asemenea, de la inceputul anului si pana in prezent, noua firme din Iasi au cerut servicii de preconcediere pentru un numar total de 495 persoane. Printre acestea se numara SC Unirea SA, Iasitex SA, SC Romstar SRL, Directia Silvica si unitatile militare locale. La unele unitati, reducerea numarului de angajati face parte dintr-un plan de reorganizare pe care compania il are in desfasurare fara ca acesta sa dauneze procesului de productie. Potrivit reprezentantilor AJOFM, in cadrul serviciilor de preconcediere persoanele disponibilizate beneficiaza de servicii gratuite si au sansa de a se reintegra pe piata muncii. "In cadrul serviciilor de preconcediere, un consultant de la AJOFM se deplaseaza la unitatea care face disponibilizari si ii informeaza pe cei disponibilizati cu privire la oferta locurilor de munca, prevederile legale referitoare l