Tânăr sau nu, ambiţios, dornic să se afirme şi să pună bazele unei cariere de succes, capabil să lucreze în echipă. Acesta este profilul candidatului, pe care îl caută angajatorii prezenţi la Târgul de Cariere. Dacă vă regăsiţi în descrierea de mai sus, luaţi un CV şi mergeţi în foaierul Teatrului Naţional „Marin Sorescu“ din Craiova. „Vino la târg să alegi unde vrei să lucrezi. Destinaţia: cariera ta“. Cu acest mesaj sunt întâmpinaţi cei care trec pragul Târgului de Cariere din holul Teatrului Naţional „Marin Sorescu“, care şi-a deschis ieri porţile, pentru două zile. 20 de firme şi peste 300 de locuri de muncă le stau la dispoziţie craiovenilor care sunt în căutarea unui job. „Este a doua ediţie a acestui târg şi ne dorim să revigorăm piaţa forţei de muncă din Oltenia. Publicul-ţintă îl reprezintă absolvenţii şi studenţii, dar locurile de muncă oferite sunt pentru oricine vrea să îşi găsească o slujbă. Societăţile au fost interesate de acest târg şi printre angajatori se numără firme mari naţionale şi multinaţionale“, a explicat Iulian Fira, coordonator proiecte. De la posturi pentru studii medii, la cele pentru studii superioare, cu sau fără experienţă în câmpul muncii, slujbe part-time sau full-time, candidaţii au de unde alege. „Căutăm persoane ambiţioase, cu deschidere către dezvoltarea profesională, cu simţ de răspundere şi spirit de echipă. Oferim posturi de specialişti în marketing şi în managementul proiectelor, ingineri şi tehnicieni auto, diagnosticieni service şi chiar directori“, a explicat Ileana Giorgini, inspector resurse umane RUCOM Craiova.

„Voinţă, dorinţă de reuşită şi responsabilitate“ Experienţa în câmpul muncii nu este întotdeauna o cerinţă a angajatorilor. Unii dintre ei preferă să îşi instruiască şi să îşi formeze angajaţii. „Nu căutăm neapărat persoane cu experienţă sau cu studii superioare. Acestea trebuie să aibă minimum studii