GE Money, subsidiara locala a diviziei de finantari pentru retail a gigantului american General Electric, a ajuns la circa 1.000 de angajati, dupa ce in urma cu doi ani numarul salariatilor era de 550.

GE Money a intrat pe piata locala in trimestrul al treilea al anului 2006 prin achizitionarea a trei companii specializate in servicii financiare: Leasemart Holding BV (detinatoare a companiei Motoractive Leasing), Ralfi IFN (companie care ofera credite de consum) si Domenia Credit IFN. "La inceputul 2007, aveam circa 550 de angajati, pentru ca la finele anului numarul acestora sa creasca la 850 de angajati. Am angajat un numar mare de oameni in 2007 pentru ca aveam nevoie sa ne construim cresterea si sa integram anumite functionalitati", spune Stefan Arzner, senior HR manager & integration leader, GE Money Romania.

El mentioneaza ca procesul de comasare a celor trei companii sub o singura entitate a fost dificil tocmai prin prisma faptului ca a fost vorba despre trei entitati aflate in momente diferite de business. "A fost un proces anevoios pentru ca cele trei companii se aflau in stadii diferite de dezvoltare. Am cautat sa nu avem o abordare de tipul 'one size fits all' si am fost preocupati de cum sa facem sa inglobam trei culturi organizationale intr-una singura. Mai mult, toate aceste lucruri a trebuit facute astfel incat sa si continuam sa crestem", afirma Arzner. In procesul de integrare a celor trei organizatii nu s-a trecut peste nicio etapa, ci doar s-a avut in vedere prioritizarea anumitor activitati.

In vreme ce activitatile tehnice ale celor trei companii au fost integrate complet sub umbrela GE Money Romania, integrarea culturala nu s-a finalizat, fiind nevoie sa treaca cel putin cativa ani. "In ultimii ani am trecut printr-un proces continuu de schimbare si totodata de dezvoltare. De exemplu, anul acesta am fost nevoiti sa mut