Există foarte multe cursuri de specializare şi traininguri care ne promit pregătirea necesară pentru a fi un bun manager. Principala dificultate de înfruntat nu va fi lipsa pregătirii profesionale, ci mai degrabă pregătirea emoţională. Iată câteva sfaturi pentru a scăpa din capcanele "şefiei":
1. Orice proaspăt manager are tendinţa de a păstra anumite informaţii pentru el. (Informatia da putere!) Poţi risca astfel ca persoanele alături de care lucrezi să nu înţeleagă ce au de făcut. Furnizând informaţii complete şi corecte, poţi creşte şansele succesului. Managerul este întotdeauna responsabil de rezultatele echipei.
2. Respectul pe care ţi-l doreşti îl vei câştiga prin rezultate şi nu prin gradul ridicat de socializare.
3. Cu toate că ai mai multe responsabilităţi, vei fi tentat să îţi asumi mai mult, fără să analizezi dacă timpul îţi permite. Învaţă să spui "Nu" când eşti convins şi ai argumente ca să convingi.
4. Renunţă definitiv la explicaţii inutile şi oferă argumente. Acelaşi lucru trebuie să îl pretinzi şi de la echipa ta.
5. Sunt situaţii în care poţi fi tentat să îţi depăşeşti limitele profesionale şi ierarhice doar pentru a se rezolva mai repede şi mai bine o anumită problemă. Nu e bine.
6. Deleagă sarcini, urmăreşte cum se realizează, instruieşte şi acordă feedback. Dacă te încarci cu sarcini mărunte, vei pierde din vedere rezultatul final, vei obosi repede şi nu vei înţelege cum ai ajuns la eşec.
Există foarte multe cursuri de specializare şi traininguri care ne promit pregătirea necesară pentru a fi un bun manager. Principala dificultate de înfruntat nu va fi lipsa pregătirii profesionale, ci mai degrabă pregătirea emoţională. Iată câteva sfaturi pentru a scăpa din capcanele "şefiei":
1. Orice proaspăt manager are tendinţa de a păstra anumite informaţii pentru el. (Informatia da putere!) Poţi risca astfel ca
