» Camelia Stanculescu, directorul general al companiei de recrutare Manpower Romania, spune ca acesta este punctul comun dorit de toti angajatorii.

Romanii au nevoie de atitudinea potrivita pentru a-si gasi sau pastra un loc de munca, iar oamenii de incredere sunt preferati de angajatori. Acestea sunt convingerile Cameliei Stanculescu, general manager al companiei de recrutare Manpower Romania. Ea spune ca, in contextul crizei financiare, vor conta foarte mult munca in echipa si autoresponsabilizarea.

» Romania libera: Care sunt tendintele actuale pe piata muncii?

Camelia Stanculescu: Sunt doua moduri in care trebuie sa privim lucrurile. Pe de o parte, stim ca avem tendinte si strategii de dezvoltare confirmate, iar pe de alta parte vorbim de situatia economica de astazi care, probabil, va schimba un pic lucrurile pe o perioada, sa speram scurta.

Din fericire, in ultimii ani, Romania a inceput sa atraga si investitori pe partea de servicii. Daca acum zece ani eram o tara foarte atractiva avand in vedere costul redus al fortei de munca, mai ales pentru partea de industrie, acum din ce in ce mai mult investitorii si-au dat seama ca avem potential si in zona de servicii, folosind resursele umane cu studii superioare, specializate.

Cred ca tot ce inseamna comert, retail, consum va continua sa se dezvolte. La fel si tot ce inseamna parte de suport. Oamenii vor continua sa consume. Probabil ca prudenta se va inregistra in tot ce inseamna "un plus" - o masina, un credit.

» Cu cat au scazut angajarile?

– Nu simtim ca angajarile au scazut. Simtim ca piata a evoluat normal. Ne asteptam de acum incolo la scaderi. Este adevarat ca in lunile decembrie si ianuarie angajarile scadeau. Va trebui sa vedem cat din scadere este legata de sezonalitate si cat de criza economica.

» Criza financiara va produce modifica