Tinerii absolvenţi şi studenţii din an terminal caută jobul ideal la ediţia a doua a târgului „Angajatori de Top”. În timp ce fetele vor un loc de muncă elegant, băieţii îşi doresc să lucreze ca programatori în multinaţionale. Tinerii spun că cele mai importante criterii de alegere a unui job sunt salariul şi mediul de lucru. Studenţii şi absolvenţii cu puţină experienţă declară că doresc să înceapă o carieră în companii mari, de preferabil, multinaţionale.

„Mi-am depus cv-urile la cinci standuri pentru că doresc neapărat să ajung programator într-o firmă internaţională”, a spus Mihai Dragota, masterand la Ştiinţe Economice.

Cererile salariale ale tinerilor sunt în acord cu pregătirea din facultate şi cu experienţa acumulată. „Un salariu de început de 300 de euro ar fi ideal”, a spus Florentina Ceargă, viitor economist.

„Sper să ajung într-o companie mare şi să-mi contruiesc o carieră acolo”, a mai spus studenta. Pentru a avansa în funcţie, tinerii sunt dispuşi să lucreze ore suplimentare, chiar şi fără a fi plătiţi. „Trebuie să munceşti mult ca să fii remarcat”, a spus Diana Alb.

Colegi la patru ace

Fetele care au mers la târgul de joburi au declarat că doresc să lucreze într-un mediu elegant, cu colegi la costum şi cravată. „Mi-ar plăcea ca toată lumea din birou să poarte costum, ar face o impresie

bună”, a spus Diana Alb. Tot ele visează la medii de lucru deschise şi colegi sociabili, de la care să înveţe cât mai mult. Organizatorii evenimentului de la Timişoara le îndrumă pe fete spre bănci sau firme de consultanţă bancară.

„Cei mai mulţi tineri care au venit la târg până acum sunt absolvenţi de Ştiinţe Economice, care nu ştiu ce vor”, a spus Andreea Gorgonea, consultantul în recrutări al companiei Catalyst. „Tinerii caută ceva pe placul lor, dar nici ei nu ştiu ex