Au venit, au dat examen câte doi-trei pe un post de director sau director adjunct şi au picat angro. Alţii au promovat concursul, dar trebuie să treacă de Consiliul de Administraţie al şcolilor. Pentru postul de inspector, nici un înscris. Crina RAICEA Aspiranţii la posturile de director de şcoală scoase la concurs în Dolj au aflat cât de greu este să ajungi din profesor manager. Examenul scris din legislaţie şcolară, proba de calculator, de limbă străină, evaluarea CV-ului şi prezentarea unui proiect au fost prea mult pentru unii candidaţi. Posturile de director sau director adjunct au rămas în continuare vacante la unele şcoli, după ce nici unul dintre cei doi sau trei candidaţi nu a reuşit să adune cele 90 de puncte necesare promovării. Pentru postul de director la Şcoala Întorsura s-au înscris trei candidaţi, unul a dat bir cu fugiţii înainte de concurs, iar ceilalţi doi nu au promovat. La Şcolile Pleniţa, Teasc şi la Şcoala nr. 1 Poiana Mare pentru scaunele de director au concurat câte doi candidaţi, dar nici unul dintre ei nu a ajuns manager. Şi postul de director de la Grădiniţa „Nicolae Romanescu“ din Craiova a rămas neocupat, după ce amândoi candidaţii înscrişi au picat, iar la Grădiniţa nr. 36 singurul cadru didactic care a vrut să devină director nu a fost promovat.

Directorii adjuncţi, trimişi în faţa CA-urilor Dacă pentru cadrele didactice care au aspirat la scaunul de director, bătălia s-a terminat, cei care vor să ajungă directori adjuncţi şi au promovat concursul va trebui să treacă de Consiliul de Administraţie al şcolilor. La unele unităţi de învăţământ, membrii consiliului au de ales între doi sau chiar trei candidaţi care au luat concursul. La Şcoala Braloştiţa, trei cadre didactice au trecut de concursul de la Inspectoratul Şcolar Judeţean Dolj şi aşteaptă decizia consiliului, iar la Şcolile Işalniţa şi Mârşani, câte doi candidaţi se