Romanii au o problema de mentalitate si de incredere unii intr-altii, in activitatea pe care o desfasoara in lumea afacerilor, arata trainerul de resurse umane Alexander Fuhrmann.
In Romania, sustine acesta, este mult mai greu sa conduci oamenii si sa-i motivezi, pentru ca exista o lipsa generala de incredere, care vine in primul rand din faptul ca nu romanii nu au incredere unii in altii.
Din acest motiv, romanii nu lucreaza impreuna pentru un scop comun cu atata eficienta ca in Occident si se inchid in carapace personale, pentru a nu pierde ei, fiecare, individual.
Acest fapt se rasfrange asupra eficientei cu care lucreaza, pentru ca nu o fac impreuna. Fuhrmann atrage atentia ca fenomenul acesta este prezent si in tarile occidentale dezvoltate, insa intr-o masura mai mica.
Romanii au o problema de mentalitate si de incredere unii intr-altii, in activitatea pe care o desfasoara in lumea afacerilor, arata trainerul de resurse umane Alexander Fuhrmann.
In Romania, sustine acesta, este mult mai greu sa conduci oamenii si sa-i motivezi, pentru ca exista o lipsa generala de incredere, care vine in primul rand din faptul ca nu romanii nu au incredere unii in altii.
Din acest motiv, romanii nu lucreaza impreuna pentru un scop comun cu atata eficienta ca in Occident si se inchid in carapace personale, pentru a nu pierde ei, fiecare, individual.
Acest fapt se rasfrange asupra eficientei cu care lucreaza, pentru ca nu o fac impreuna. Fuhrmann atrage atentia ca fenomenul acesta este prezent si in tarile occidentale dezvoltate, insa intr-o masura mai mica.
