Sefii rai nu numai ca determina un climat stresant la locul de munca, dar duc si la cresterea ratei de maladii cardiace in randurile angajatilor.

Un studiu al cercetatorilor suedezi, efectuat pe 3.000 de angajati si publicat in Occupational and Environmental Medicine, a aratat o asociere puternica si direct proportionala intre managementul defectuos si riscul crescut de infarct si alte maladii cardiace.

Expertii sustin ca sentimentele de subapreciere si lipsa de sprijin la locul de munca pot sa produca mult stres, relateaza BBC. De asemenea, angajatii stresati pot apela la obiceiuri nesanatoase precum fumatul.

Studiul suedezilor a durat 10 ani. In tot acest timp au fost inregistrate 74 de cazuri de infarct, uneori fatal, de anghina pectorala acuta sau decese provocate de maladii cardiace.

Angajatii care lucrau in firmele conduse de echipele manageriale cu cele mai mici scoruri (implicit incompetente) au inregistrat un risc cu 25% mai mare de a se imbolnavi de o maladie cardiaca.

Cei care lucreaza pentru aceeasi firma pentru o perioada mai mare de patru ani sunt expusi unui risc cu 64% mai mare de a se imbolnavi.

Cercetatorii au descoperit ca aceste concluzii sunt valabile indiferent de nivelul educational, social, al veniturilor, programul de lucru si stilul de viata, precum dependenta de fumat, sedentarismul sau alti factori care provoaca aparitia maladiilor cardiace, ca hipertensiunea arteriala si diabetul.

Sefii rai nu numai ca determina un climat stresant la locul de munca, dar duc si la cresterea ratei de maladii cardiace in randurile angajatilor.

Un studiu al cercetatorilor suedezi, efectuat pe 3.000 de angajati si publicat in Occupational and Environmental Medicine, a aratat o asociere puternica si direct proportionala intre managementul defectuos si riscul cr